Résumé du contenu

Introduction S.E.E. niveau 2

• Le mécanisme de l’accident : l’iceberg des probabilités
• Les causes profondes des accidents : les sources de danger
• Le risque : fréquence, gravité, exposition de l’homme aux dangers

Le contexte sécuritaire au travail

• Les accidents du travail – Les responsabilités
• La réglementation autour des risques : la loi 91-1414 du 31/12/1991 et ses principes généraux
• Les acteurs de la prévention et leurs rôles

Ma mission sur site chimique

• Avant le démarrage des travaux – Au démarrage du chantier – Pendant les travaux
• L’échange d’informations : un facteur de qualité
• Conduite à tenir en cas de modification de la situation de travail

La prévention face aux risques

• Chaque thème est abordé au moyen de cas concrets de situations à améliorer

La prévention : organisation lors des interventions

• Fonctionnement du décret du 20/02/1992 et de l’arrêté du 19/03/1993
• La loi du 30/07/2003 et le contexte des sites Seveso
• Le plan de prévention : outil d’analyse évolutif
• L’autorisation de travail
• Les autorisations particulières

Conduite à tenir

Tests et correction

Objectifs de la formation

• Informer et responsabiliser les personnels d’encadrement des entreprises extérieures présentes sur le site, sur le contexte particulier dans lequel leur entreprise va exercer son activité de prestations
• Aborder le cadre réglementaire d’une manière accessible : détailler les obligations du chef de chantier dans le cadre de la co-activité, informer sur les responsabilités civiles et pénales
• Développer le rôle des acteurs externes et internes de la sécurité (CHSCT, etc.)
• Motiver à la nécessité de connaître et de faire appliquer les procédures de prévention spécifiques à chaque site ou procédures particulières appliquées à certains travaux identifiés par l’E.U. comme étant sensibles
• Faire acquérir, à des entreprises extérieures de tous corps de métier l’esprit de partenariat (information réciproque des travaux, qualité) et les bases d’une culture sécurité propre à nos industries

Résultats attendus

Développement des compétences.

Contenu de la formation

Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre    

Formation théorique en salle sur support de cours formation S.E.E. niveau 2, évaluation des acquis, apport de connaissances sous forme de cas concrets, travail en sous-groupes.

Pour les stages en entreprise, prévoir une salle de formation : paperboard, vidéoprojecteur
Validation des acquis.
A l’issue du stage, une attestation de stage est délivrée.

Durée totale de l’action

2 jours - 14 heures
de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30