Résumé du contenu

1- Création d’un dossier

• Prérequis et préparation
• Paramétrage de la fiche société
• Paramétrage des fiches salariés
• Saisie des cumuls antérieurs en montage et initialisation des CP
• Prélèvement à la source
• Paramétrage des titres restaurants et transports
• Paramétrage des primes et spécificités dossier

 2- Les cotisations

• Notions de base sur les taux
• Supprimer une cotisation
• Paramétrer une cotisation non conventionnelle
• Exclure certains salariés
• Créer des options type mutuelle

  3- Déclarations sociales nominatives (DSN) et évènementielles

• Paramétrage de base des organismes et fiches de paramétrages
• Gérer les infos avec Net entreprises et l’URSSAF
• Envoi DSN évènementiel

  2- Cycle de paie et saisies mensuelles

• Saisir l’activité / les absences
• Saisir les heures
• Saisir les acomptes
• Saisir les éléments variables
• Validation et contrôle des bulletins
• Spécificités entrée et sortie d’un salarié

4- Validation des paies, transmission et DSN

• Envoi des bulletins selon choix du client
• Calcul, contrôle et envoi de la DSN
• Paramétrage des OD de paie en comptabilité

5- Outils

• Fichier xml. Virement SEPA des salaires
• Editions groupées et envois automatiques
• Gestion SIRH : portail salarié, entretiens, visites médicales…
• Bureautique, alertes, éditions, bilan social

Objectifs de la formation

· S’initier au logiciel de paie et SIRH

· Traiter les spécificités des dossiers dans le respect des règles légales et conventionnelles

· Réaliser les paies et DSN avec contrôles

Résultats attendus

Développement des compétences.

Contenu de la formation

• La formation est réalisée à l’aide de support formateur (vidéoprojecteur, documentation, exercices…) ou sur le poste de travail à distance
• Pour les stages en entreprise, prévoir une salle de formation : paperboard, vidéoprojecteur.